企业文化永远是每个企业的注重点，现在很多企业都在做企业文化，因为通过企业文化可以达到宣传。说道宣传，职业装理所当然也就成为宣传大军的一员。职业装定制有利于加强员工的职业道德规范。穿上职业装有如上了紧箍咒。当你想要偷懒时，想到或者看到自己身上现在穿的是职业装，就能立马打消想要偷懒的念头，无形中规范了员工的职业道德规范。员工积极工作，企业才能获得更多的利益。很多企业会定制自己独特的职业装，而且定制职业装肯定不是一件两件， 基本上都是批量定制的，因此我们的采购人员往往都要费尽脑筋生怕出一点差错。其实只要掌握批量其中的一些因素，就可以避免很多不必要的差错，今天武汉工作服厂家给大家普及一些关于定制职业装的注意事项。
武汉职业装
二十年来，我们在给各个企业定制职业装的过程中，总结出的几点注意事项，大家参考一下：
1、款式：男性职业装的款式可以通过整件衣服的长短、肥瘦以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。
2、装横：高档职业装较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于内衣口袋等。
3、做工：首先要看职业装左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫是否 平整服贴;最后看针脚是否匀称，缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调，有无线头等。
4、面料： 挑选职业装面料以毛涤面料为好，其料结实、挺括，保型性强，价钱也便宜。在选择面料时，如果不了解面料性能不好区分的话，可用手攥一下职业装再松开。如感到面料挺而不僵、不硬、不留褶、弹性大、手摸上去毛感强，说明衣料质量较好。再检查衣前襟，没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括，但手攥上去发僵、发硬。
以上四点都是一些基本的事项，也是影响定做职业装成衣效果的重要因素，只要在采购时多留心一点就能起到事半功倍的效果。
