许多人觉得找工作很难，而且很有进取心。他们买了很多时髦的时髦衣服，打算放弃招聘经理。这是一个很大的误解，一般来说，正规企业是非常传统和保守的。选择服装时要注意稳重、专业的风格，不一定要为某一行业专门装备。因为在工作中你会面试不同行业的企业，选择不同的行业可以接受风格，维持现状。

价廉物美：看机会，好品牌有大学生的优惠机会

由于经济条件有限，学生们很难接受更昂贵的衣服。招聘单位可以理解，没有人关心。但是，如果学生能够穿一套得体的高质量西装，当然，面试官会很高兴。不过，高端品牌定制西服一套移动几千元，高级品牌必须超过10000元，那么学生一定要看机会，选择一些学生可以提供独家折扣品牌。在市场上，一些品牌开始从大学生的第一手打造品牌忠诚度，而放弃所谓的“消费者前培训活动”的利润。通常在这些活动中，大学生可以以很低的价格买到西装。当这些机会出现时，学生们必须抓住机会。例如，IWODE(埃沃)这样做是一个品牌的。

一尘不染：洁净的值和分数

着装要保持干净和整洁。如果有油渍、污渍，污渍，也不穿。特别是在北京这样的城市，那里的灰尘比较严重，衣服往往穿一天就脏了。如果你不洗几天，你就能想象你有多脏了。然后，我怕白衬衫会变成黑色牛仔裤。因此，要确保衣服的清洁是最低要求。

平整如新：皱纹和折扣

面试时穿的衣服必须熨烫或起皱。如果学校没有熨烫衣服的条件，你最好把衣架挂起来，只要你注意保管过程，衣服还是可以保持平整的。这时不妨请大家帮我照顾一下室友，在面试的当天凌晨，不是因为衣服皱巴巴的，还有大的头疼。

无异味：洗澡也能洗故障

虽然学校的条件不可能达到什么时间什么洗浴时那么方便，但是面试之前一定要去浴室，否则洗澡，出汗后，气味会让招聘经理很反感，他会想像的气味覆盖着年轻的员工会吓跑顾客。建议我们在面试前必须克服一切困难，改善个人卫生。

不乱：切出的螺纹

发面试难免会难看，所以招聘者对你有不良印象，认为你的时间管理不好，不能照顾好你的人，不能做好工作。这种印象在任何时候都对你不利，更不用说面试了。男装

分离，平板和介质

剪头发、剪头发、留长发可能是缺乏快乐的表现。一般来说，一个月发一次头发是比较正常的。应用时间可能更短。清洁，保持头发清洁，如果允许，每天洗一次头发，否则会有汗味或气味。头发不能有头屑，不要“肩膀霜”去看招聘经理，目前市面上有很多洗发水有头屑功能，不妨买用。有时候头发不乱是好的，但是当你去面试公司时，一路上头发已经凌乱了，那么你可以去洗手间照镜子，梳头。这些措施不花很多钱，所以你可以加分，甚至得到满分，但不这样做，你必须失分。